Episode 13

Poddcoaching som closar säsongen!

Published on: 27th June, 2023

Sommaravslutning i podden, ”Viktigt på Riktigt, by Carin Coach” där hemliga gäster hjälper till att sluta säsongens cirkel med spontan nyfikenhet och transparens! Imponerande och kul! In och lyssna!

Jag drar upp äggklockan två gånger! Det är två gäster som får varsina 5 minuter och sen kör vi en gemensamt på ca 7,5 min. Vi tog tillfället i akt att vara lite lekfulla och gestalta det som föregående poddgäst, Tobias Degsell, berättade om hur nobelpristagare kommit fram till sina insikter. Behovet av släppa taget, låta fantasi och kreativitet flöda, ha kul under arbetsprocessen!

Det finns hela tiden en glipa för dig att fylla i – du som lyssnar och följer. Tack för att du fortsätter att komma med önskemål, tips, idéer – så att en känsla av samskapande uppstår och förresten: här är länken till min bloggpost, Poddcoaching som closar säsongen!

Shownotes anteckningar med länkar:

Avsnittet (33 minuter) spelades in den 19 juni, med hjälp av av Boomcaster. Martin gjorde redigering och efterproduktion i Altu. Transkription (beta) genom Boomcaster.

Transcript
Carin:

I dagens avsnitt har vi som vanligt nu hemliga gäster och har häpna det är p vi försöker utveckla

Carin:

hela tiden I koden och jag väntar ivrigt på ni lyssnare lyssna på med när hösten kommer vi

Carin:

förbereder lite sommar här vilka är som väntade där därute jag nu måste vi börja varmt välkommen

Carin:

till på viktigt by coach och jag undrar martin är du med bakom

Martin:

jag är mer cirkeln I sluten

Carin:

du är alltid fyllde cirkeln I och vad kan det menas hemliga gäster sagt var det p kan det jag

Carin:

handlat om nätverka handlar kring om utveckling och lärande och förra gången hade vi ingen mindre

Carin:

att tobias med oss han började brännas börjar brännas för han var nämligen gäst på nätverk och hade

Carin:

en föreläsning som ni välkommen hit richard videon och börjar med dig richard rikard

Richard:

tack så mycket för varma välkomna

Carin:

hur kommer det sig att du är med på den igen

Richard:

som bjöd på en liten återkoppling där är jag mer I podden igen

Carin:

det stämmer martin om se slut och hur det för dig

Yvonne:

en cirkel är ju rund det rimmar fint tycker jag och var tillbaka

Carin:

det är jätteroligt jag tänker om det folk som lyssnar har en aning om vem leo med och vem är tänkte

Carin:

jag be att ni är och presentera lite kort sen har vi nyheten med ska byta live för midsommar snart

Carin:

vad du kan presentera

Richard:

absolut yvonne bedriver dagens industri nätverk för bädda bolags utvecklat den kan man säga lite

Richard:

kort mig jobbat med försäljningen och cell av inom I hela liv egentligen

Carin:

ava häftigt

Richard:

det var kort beskrivningen mig

Carin:

men det är toppen så man kan manövrera in och var finns det nätverket I sverige

Richard:

det finns I stockholm och I göteborg men sen har close också nätverk I ett antal runt om I sverige

Carin:

var jättespännande det här med nätverk tycker jag är så fantastiskt för jag hör ju fler för er som

Carin:

verkligen betonar att affärer görs mellan människor ibland är det precis som att man tappat tappar

Carin:

bort det att människor bakom alla stora business eller vad säger du yvonne

Yvonne:

stämmer bra det om människor som möts där magin uppstår jag säga

Carin:

jag har sett på din linkedin profil att du har en så fin slogan vad vad står det där

Yvonne:

jag älskar möta jag kommer nu ihåg jag satte mig på

Carin:

var men det står verkligen det som ni arbetar med yvonne presenterar dig lite kort så att om vet var

Carin:

du jobbar med I det här sammanhanget

Yvonne:

men precis som så var det han jag som kan startade upp det som idag är I dagens regi och jag jobbar

Yvonne:

jag har roligaste jobb men jag tycker att det är fantastiskt roliga att utvecklingen jobbar med

Yvonne:

innehåll och kvalitet I jag får vara att skapa hela upplägget och bjuda in och följa upp alla talare

Yvonne:

vara väldigt interaktiv med våra medlemmar och har vad de tycker och hur de ville att vi ska

Yvonne:

utveckla och för den här produkten vi har är

Carin:

fantastiskt härligt det tyvärr världen har det varit lite strul på in idag jag undrar hur det hörs

Carin:

för er ni som lyssnar ni som lyssnar podden inte vet men martin vad tror du låter det konstigt från

Carin:

mitt håll

Martin:

nej det hörs så sig det det funkar funkar jag bra staplarna program som man kunna göra till exempel

Martin:

live på ett möte event och även köra ut till exempel på linkedin men nu vi att kunna se varandras I

Martin:

kroppsspråk när signaler och sen använda det bästa ljudet från varje enhet den här tjänsten

Martin:

utvecklats blev det funkar bra som alltid är med utveckling var sa som titel på avsnittet vad kan

Martin:

man göra bättre eller vad kan vi göra bättre som som var det dagens industri med rum vi gjorde lite

Martin:

fyndet dagens industri det är det vad är dagens industri och morgondagens industri och hur kan vi

Martin:

göra det bättre än när nätverka och nya medier hur kan det hjälpa till med det här är exempel på

Martin:

detta

Richard:

bra tycker jag tror mycket på hybrid lösningar

Carin:

rikard I dagens dagens och de senaste på har vi nytt med martin och jag erbjuder lite mini mini

Carin:

coach förra gången vara tobias excel och det var första gången överhuvudtaget taget pratade med det

Carin:

jättekul det inte mycket erfarenheten att godkänt men det blev ett samtal och frågorna om jag frågar

Carin:

för mycket ni inte känner svara på så kan man väl vara överens om att med I balans

Yvonne:

det låter tillbaka

Carin:

jag ser vikar så jag vet att det jag nämnde tidigare det midsommar iväg på saker vi har in för att

Carin:

göra en runt och på sommarlov och sen väntar vi vill höra mer vad vad vi vill lyssna på som lyssnar

Carin:

därute nu ska vi jag drar upp klockan fem minuter på minuter för igång och vi en tio för båda två

Carin:

hittar lyssnar varandra hur låter gör vi på rickard rikard du vad var du för ämne som du skulle

Carin:

prata om runt inte styr enkla

Richard:

det var en bra fråga kanske man får balans I tillvaron det att jobba med ständigt funkar ram bättre

Richard:

själv

Carin:

härligt det tror jag många är nyfikna på om omtänksam av dig vi drar upp fem minuter där har det

Carin:

börjat tycka balans till vad vad innebär det för dig

Richard:

det innebär väl att man känner sig lugn eller hyfsat lugn harmonisk I varje egentligen och inte

Richard:

tänker så mycket på nästa auktoritet man ska göra har ganska men privat elever ett schema schemalagt

Richard:

liv det är trivs med det men kan vara det stund enkelt tänker på mycket på två tre jag ska ut den

Richard:

här dagen det istället på att taget då känner mig stressade ganska lugn till tillvaro ibland

Richard:

lyckades ibland det inte enkelt

Carin:

vad är det egentligen du du säger här som är som är viktigt

Richard:

säger det handlar att försöka vara varje handlar om och det lösningen och på den problematiken som

Richard:

ibland uppstår jag jobbat att bygga upp frågorna själv jag kommer ganska långt på mer men man inte

Richard:

framme hade framme för den delen kan fort tänka på ska göra längre fram är stressad vet det har rätt

Richard:

jag hinner allting jag och även då ibland handlar man tanke tankemönster

Carin:

och det jag är att trycket är att vara närvarande I nuet jag hör dig att du har jobbat med här

Carin:

tränar på vad behöver man förklara av det här

Richard:

det vem man verktyg tror och sen ständig träning helt enkelt och sen kanske inse att man kommer

Richard:

aldrig ända fram det kommer men kan komma en ganska lång bit på vägen det var själv

Carin:

vad är det som ligger där tror du sa det sista man kommer aldrig äta fram var inne det

Richard:

innebär att man hela tiden är på en resa helt enkelt förändras

Carin:

vad är pratar om

Richard:

där tar betalt till mun exempel exempel som sitter hela dagarna magnus liv att uppnå en perfekt

Richard:

harmoni deras inte ens de vana rum dör är att eller på den delen ska kunna känna oss etthundra

Richard:

procent till givetvis man enkelt inte man kan hantera att livet går upp ner konstigt det är

Richard:

mänskligt man kan inte alltid känna sig lugn man kan få flera sådana ögonblick

Carin:

otroligt härligt uttrycker det här tackar dig för att du beskriver en bild många kan känna igen sig

Carin:

I jag ska en minut kvar på fem och jag önska att du sammanfattar var har hittat på de fyra minuter

Carin:

om vad det handlar om egentligen

Richard:

jag förklara ett ganska accepterat det är helt mer till fred liv helt att inte sova etthundra

Richard:

procent perfekt varje det helt känner stressad och jagar ibland okej att känna halv mer eller halv

Richard:

man har lite problem barn till exempel man sig sig själv för det om tappade vilket det bara vidare

Richard:

han ska en ständig strävan ändå att försöka förbättra sitt eget och fysiska men kan bra att hela

Richard:

tiden har strävan framåt I iallafall alla det har att ta nya från utmaningar det ligger sig också

Richard:

rotat det beteende uttrycka man behöver utvecklas bara företag att utvecklas så har teorin samma sak

Richard:

människan också

Carin:

vad underbart där ringde det kanske är era jag vet inte hur det känns för dig vilka mig och ni som

Carin:

lyssnar för mig har du jätte en jätte bild av balans tillvaron genom ditt resonemang

Richard:

det kom varit brandlarm

Carin:

det växte fram bilder I huvudet på mig och jag jätteviktig på vad som händer hos ser lyssnar så bra

Carin:

och och tack för vad det är du med är där så går vi raskt över lite glida mun kanske till seglar

Carin:

över här jag är aning om vad gång vi pratade om blev

Richard:

det var ett

Yvonne:

men

Richard:

kanske dags att som

Yvonne:

jag tänker på en annan sorts balans mellan kaos och struktur för att det som jag jobbar med är på

Yvonne:

väldigt strukturerat och på på ett annat sätt ska det vara kreativt reaktiv det är I det kreativa

Yvonne:

där det kan få vara lite kaos ibland är där det kan uppstå fantastiska saker om man har tilltro till

Yvonne:

att det kan göra det och inte alltid måste den otroliga strukturen och kontrollen hela tiden

Carin:

det här är så roligt för det som en naturlig övergång från förra deltagaren I de nobelpris och deras

Carin:

kreativa sätt och lek inte minst sätt att lära sig att upptäcka att utveckla och utbilda så yvonne

Carin:

jag drar upp klockan beredda ska se om vi lyckas hinna på en mellan två kanske inte blir på tio jag

Carin:

sa först men vi får se vi kör vi kör vi försöker vara kreativa tre klockan en gång jag yvonne varmt

Carin:

välkommen vad vill du för ett ämne kring

Yvonne:

versus struktur

Carin:

berätta för mig hur ser du på det här vad är skillnad namn kaos

Yvonne:

jag tror att skillnaden är det är att struktur är väldigt

Carin:

kontrollerat det

Yvonne:

är väldigt inte in och man man tror att man har överallt om man har väldigt bra struktur men då

Yvonne:

tänker jag det är viktigt att kunna bjuda in det det den andra som vi lite kaos för att komma framåt

Yvonne:

tror att det blir väldigt om man bara har kontroll och struktur och det stilla stående

Carin:

ställa typiskt fråga en jag ganska försiktig vi får säga nej sa om du inte vill svara på det men

Carin:

finns det någon struktur I kaos

Yvonne:

det bra fråga det beror på I vilket sammanhang vi kanske inte det första som jag tänker på när

Yvonne:

tänker på kaos det finns någon struktur beror kanske lite på hur man hur man definierar kaos och hur

Yvonne:

man använder sig av

Carin:

det jättespännande och det där är lilla frågan gör att vi tänker mycket via ord och begrepp vi får

Carin:

en känsla för struktur eller hur var känsla för kaos att det är skillnad det är roligt när man

Carin:

börjar se vad är vår struktur I kaos och ut hur kan ta hjälpa oss bara för utanför ramen nu sitter

Carin:

via det är fyra jag hoppas mellan när jag mellan och så vidare jag ska inte för mycket men och hur

Carin:

är hur hänger här på jobb

Yvonne:

det handlar om det här med att att göra ett ett program och för nätverk och så vidare och att göra

Yvonne:

dem det är enkelt för medlemmarna medlemmarna att förstå och följer med samtidigt så ska det finnas

Yvonne:

en hel del kreativitet och I de här dagarna så att det blir det går in är det humor kan vara en

Yvonne:

väldigt bra dörr när det är för många saker då gäller att blir det för mycket struktur och väldigt

Yvonne:

tror jag att hur man går lite förlorad då tror jag också att det kan stoppa upp flöden och kontakter

Yvonne:

tror det är viktigt att vara med när jag tänker hur ska bygga upp dagarna upplägget

Carin:

det är så kul att höra alla tankar som ligger bakom jag nätverket jag inifrån det här grädde på

Carin:

moset för mig kan berätta för det som lyssnar med tankarna som ligger bakom och sen får se vad som

Carin:

hände så det fort är en minut kvar kaos och struktur hittar och vad du vill lämna över som du säger

Carin:

hur framåt till lyssnarna

Yvonne:

jag kan egen del tala plan mycket så bjudit in mer eller eller kallar för och det var lite läskigt I

Yvonne:

början att inte har här kontrollen och strukturen men det har gett mig väldigt mycket tillbaka och

Yvonne:

jag har en större tillit på att det kommer att bli bra till till processen vara

Carin:

var det du här på slutet

Yvonne:

tillit processen

Carin:

som ett är thank för att man ska sig I ett paus jätteroligt det går jätteroligt att få höra dina

Carin:

tankar martin vad säger du som har lyssna helt hållet innan jag drar upp klockan igen

Martin:

tankarna går vidare jag sitter och jag gillar det som munkar dricker matcha en till då gör de

Martin:

ceremoni över det sen vill jag göra fälla och david st vars jobb är har har folk klart och den heter

Martin:

damm på engelska jag träffar honom på en knut som kom in I ordlista en an engelska det vi visste var

Martin:

att vilka som skulle komma om man har ett twitter kontot sånt men det visste inte alls programmet

Martin:

det var bara upp till varje deltagare att sätta upp på samma kväll som är att vad vill jag prata om

Martin:

och vilken pass vi har tjugo eller förtio minuter vilket dröm eller vill lyssna både och du lyssnade

Martin:

inte innehållet för konferens innan du var där men vi det hette web lindahl lindholmens science på

Martin:

kartan då det blir så mycket intresse av det före under efter konferensen och samtidigt var det lite

Martin:

tidigt att sätta fingret på det men sen blev sagt ett ny jord på svenska från engelska det fick mina

Martin:

tankar gå iväg då jag kan era utmaningar och ert förhandling och hur ni jobbar och väldigt

Martin:

fascinerad få lyssna på det och så tänkte jag att på problem vad man kan göra att man kan lyssna på

Martin:

en man kan använda en olika sätt I här strukturen och organiserade kaoset och det att reflektera

Martin:

lite som att få balans över en kopp det

Carin:

får budskapet vi får till vad man får ut data så jag tänk jag drar upp den klockan igen på fem

Carin:

minuter jag jag vill lyssna på vitt yvonne på tillsammans har ni har hittat under den här terminen I

Carin:

det nu jag heter kl utifrån se till de vi testar vi ser vad vi hittar vad säger det har ni hittat

Carin:

och terminen bild

Yvonne:

det jag skulle att den här gamla kursen som man har som stämmer alla är alla vi människor är ganska

Yvonne:

rädda för förändring det är någonting som som jag tycker tar med mig från den här terminen

Carin:

vad säger du rikard

Richard:

nej jag delar faktiskt att av det som yvonne att alla människor är ledde förändring även och bolag

Richard:

ägare fast det är förändringar vi får lite oroliga jag tycker ganska

Carin:

då kan man tänka I vår tid där det är enormt mycket som förändras att vi behöver söka som du sa

Carin:

yvonne tillit någonstans på något sätt för att på nästa steg

Yvonne:

tänker på det här det här kommer upp att människor är rädda för förändringar förändras då brukar

Yvonne:

tänka att vår hjärna är är för det att vi ska vara vi ska vara rädda för för att hjärnan är helt

Yvonne:

inställd överlevnad det är det som räppe det vi det vi förhåller oss till oavsett om det är känt för

Yvonne:

oss det kan vara någonting dåligt det är känt då söker oss automatiskt till det oavsett om det om

Yvonne:

det är bra dåligt det vi har förhålla hålla det brukar tänka som en sån att det är det mänskligt att

Yvonne:

vara rädd förändring

Carin:

och vad säger olika

Richard:

men håller med det men jag tycker bolag som att driva olika typer av förändring som lever egentligen

Richard:

med kallar kaos förändringar att de skulle agera på förändringar som jag kommer vår bättre över tid

Richard:

I alla det blev lite över annars tycker att integrationen menar det gått bra jag tror att man ska

Richard:

försöka få ut synergieffekter effekter respektive väg och det ännu bättre

Carin:

men det

Yvonne:

jag tänker på en sak som du sa tror att det är stor stor skillnad I att själv leda en förändring att

Yvonne:

själva vara den initiera förändringen än att utsättas för den då du inte möjligheten till ska måste

Yvonne:

dig till att någon annan förutsättningarna för dig gör du dig själv det blir på då har någonstans

Yvonne:

ändå en kontrollen har du inte själv som ska emot

Richard:

blir så det är så

Carin:

så det här är så spännande grejer som ni hittar här I samtalet och som när man lyssnar er jag tänker

Carin:

vad är viktigt på riktigt för er I det här arbetet

Richard:

för mer man upplever på lika stort värdet från allra lite mer värdegrunden som vara försämring I

Richard:

alla fall då känner jag själv dejta inte det ska lika bra helst bättre är det känns riktigt möjligt

Richard:

att man vill leverera det som vänta sig två eller bättre

Carin:

vad säger du

Yvonne:

mindre tycker jag det är att skapa den här tilliten man har tillit till det vi levererar är

Yvonne:

någonting som kommer att komma dem gagn oavsett oavsett om vi gör fl I produkten eller olika slag

Yvonne:

som vi håller på med just nu vi har gjort en del en del förändringar och ingenting är men just här

Yvonne:

med att skapa en tillit till till att det är någonting bra som kommer ut av förändringen

Carin:

spännande hur jobbar ni med det här det nåt vi kan berätta

Richard:

utvärderingar en utvärdering till medlem varje överens pratar med lämnar nätverk alla medlemmar

Richard:

lighting per kommer prata med per telefon jag är ute träffat kunderna andra man hjälpa extra mycket

Richard:

av de förändringar inför jag hört sagt det till att de exempel vill hitta för att lära känna flera

Richard:

människor exempel vi aktivitet stöd I det behovet vi handlar kristianstad det här allting har stöd I

Richard:

vetenskapliga undersökningar våra samtal med kunderna det på det är övertygad om att göra saker att

Richard:

uppleva bättre produkt över tid

Carin:

underbart och vad säger du igång jag

Yvonne:

säger att alltid tillit genom att man skapar relationer att skapa relationer med medlemmarna

Yvonne:

medlemmarna på olika sätt det är det som skapar tilliten

Carin:

underbart och klockan ringt vi håller tiden med vad vi brukar säga att ungefär den who:s mig har ni

Carin:

skapat så mycket var det bara av utifrån har samtalat om hittills martin har du någonting mer och

Carin:

säger du din berömda att åka

Martin:

det kan nästan ställa på en gång det man hittar de och nätverket är er om det ska vara också och

Martin:

profession men jag får också och tankar framförallt allt det här med drar av podcast point initiativ

Martin:

som de har utflykt heter running by så att man är att saker kan hända under tiden och det kan

Martin:

utvecklas men det är jättemycket fascinerande saker som händer I det området bland annat den här

Martin:

podden är viktig på riktigt berg karin coach använder sådana funktionen till exempel att man kan

Martin:

göra ett ljud klipp man kan sprida det goda ordet vidare man kan få en positiv feedback med ett

Martin:

digitalt och så vidare det ser jag verkligen och det kommer kunna appliceras på musik på events

Martin:

konferenser det så spännande så det är mycket på gång så jag får många tankar också det är

Martin:

jätteroligt att lyssna på era samtal här hur öppnar ni och verkligen vill den här feedbacken att ni

Martin:

känner till ett jag tycker det och du karin du en medlem du har ju fått ta del av detta

Carin:

verkligen jag vet att vi båda finns på yvonne och rikard man kan bara söka namn och är det bästa

Carin:

sättet du ta kontakt mig er för att

Richard:

på hemsida också med nej så

Carin:

det är close det nätverk det är alltid när det ett namn blir man vad heter vi så ni får gärna

Carin:

reflektera adressen till det som det blir rätt

Yvonne:

hela webb lite svår åt googla på det I nätverk så kommer man

Carin:

fler som det drar sig midsommar och lite härliga sommar kan avslutningsvis berätta nåt kul som vi

Carin:

ska göra I sommar

Richard:

jag ska skärgård det huset är bara

Carin:

vad härligt vad ska du byta på I yvonne

Yvonne:

jag ska ge ut på en liten I sverige tänkt I bäst västkusten till

Carin:

och vad härligt och du martin

Martin:

som får äran och träffa för jag är på västkusten man vet aldrig värde är liten göteborg ännu mindre

Martin:

och dess bohuslän län

Richard:

fantastiskt jag borde inte på igen här

Carin:

det är härligt med själv ska sätta egen och befinna mig väldigt mycket på sjön dig härligt så för

Carin:

att kom och vi avslutar ni vara när jag kör min barn på street syftet med podden är att varje

Carin:

människa kan bidra med någonting är tillvaro med att hitta balans med struktur och finna röst I

Carin:

kontakta mig man vill prova har fortfarande platser kvar det kan finnas I till hösten så vänner hur

Carin:

laddar vi för min hos spara på street jag tycker att vi ska gå ut och göra världen lite vackrare

Next Episode All Episodes Previous Episode

Listen for free

Show artwork for Viktigt på Riktigt, by Carin Coach

About the Podcast

Viktigt på Riktigt, by Carin Coach
Vad är Viktigt på Riktigt med Carin Coach
”Tillvaron tolkad genom ett sinne”

Podden är för Dig som är nyfiken på Ditt liv. Hur du upplever det nu och vad du vill göra med det.

Carin Coach (Carin H Bladh) bjuder på inspiration från sin mångåriga yrkesbana som professionell Coach, ICF Master Certified Coach, med konkreta smakprov från bland annat NLP (Neuro Lingvistisk Programmering). Starten går genom en sinnesresa – hur tolkar vi egentligen all information som sköljer över oss?

Co-host är Martin Lindeskog, nestor inom podderi och gästerna står på kö.

Med respekt för Dig, kära lyssnare och din dyrbara tid – så startar vi med avsnitt på ca 15 min.

Hoppas du vill följa oss, interagera – dela vidare till flera som vill upptäcka vad som är viktigt på riktigt i livet.

”Jingel-Jim” har skapat musiken och konstnären Klara Bladh har skapat Artwork – äppleträdet där idéerna väcktes och fortsätter att utvecklas och växa fram!

About your hosts

Martin Lindeskog

Profile picture for Martin Lindeskog
Creator, ✍🏻 Tea Book Sketches. Indie Biz Philosopher ⚛️ & New Media 📲 Advisor, TeaParty.Media. Blogger since 2002 and podcaster🎙since 2006. First podcast: EGO NetCast. Latest podcast: High Five for Hemp. Support 💲My Work and 🗽 Freedom of Expression: https://bio.link/lyceum

Carin Hansdotter Bladh

Profile picture for Carin Hansdotter Bladh
Carin Coach with passion for development and learning.
Her joy to share and give tools for growth. How do we learn and adapt to the situations we deal with every day?
Her experience from learning field, studies, practice and the important mix for how to take action is based on 45 years of experience. The podcast gives you a taste from what You get when You hire Carin Coach for leaders and teams.